Conferencia de Prensa por el despido "ideológico" en El Siglo y prácticas antisindicales en la CUT

En vista de las practicas anti sindicales que han ocurrido en la CUT (Central Unitaria de Trabajadores, que se supone defienden a las trabajadores), y que fueron denunciadas por Arnaldo Perez Guerra en la revista "Punto Final" y en la web "Libertad’,(donde Arnaldo es editor) a continuacion de lo cual, este fue cesado de sus funciones del diario en el cual trabajaba, semanario del partido comunista, "el Siglo". Dicho despido, justificado solo ideológicamente,(atacar a la CUT, donde hay varios miembros del PC que harian vista gorda de estas practicas antisindicales) dejo además a la luz la violación de leyes laborales dentro del mismo diario, que fueron explicadas en una conferencia de prensa que a continuación les ofrecemos.

Cristián Hidalgo, asesor legal de la CUT Zonal Oeste y de la Coordinadora Cerrillos-Maipú, laboralista.

-¿Cuáles son las leyes que estaría violando El Siglo?

"Efectivamente el Semanario El Siglo como empleador está violando el Artículo 7º del Código del Trabajo por cuanto ha tenido un gran número de trabajadores, incluyendo en este caso al trabajador despedido Arnaldo Pérez Guerra, durante largos años en una relación laboral que no está escriturada. El Siglo no ha cumplido con la obligación legal que establece el Código del Trabajo que les impone a los empleadores la necesidad de escriturar el contrato. En segundo término, no ha cancelado las cotizaciones previsionales y de salud de sus trabajadores y, asimismo, al momento de despedir al trabajador Pérez Guerra incumplió el inciso 5º del Artículo 162 del Código del Trabajo conocido como "Ley Bustos", que prohíbe expresamente a los empleadores despedir a trabajadores cuando no se han enterado y pagado en las AFP sus cotizaciones previsionales. El despido, además, es injustificado e improcedente por cuanto no se cumplió con el requisito del "aviso previo", ni se indemnizó sustitutivamente por no avisar previamente con un mes de antelación. Asimismo, no se invocó "causa legal", ni se cumplió con las formalidades de haber entregado una carta al trabajador señalando la causa legal que motivaba el supuesto despido, el que fue simplemente verbal y sin justificación alguna. Por todas esas razones se presentó una demanda laboral contra El Siglo".

-¿Dónde fue presentada la demanda?

"En el 7º Juzgado del Trabajo. Esa es la vía judicial, pero por el lado administrativo existen otras dos acciones: un reclamo y una denuncia, que motivarán una fiscalización porque esta situación no solo afecta al trabajador Arnaldo Pérez Guerra, sino a la gran mayoría de los trabajadores y empleados de El Siglo quienes se desempeñan sin contrato de trabajo, no se les pagan sus cotizaciones previsionales y de salud, no se les cancelan horas extras y se desempeñan en un ambiente laboral de muy malas condiciones, sin recibir colación ni asignación de movilización. Además, sus bajos sueldos no han sido reajustados en años. Todo esto configura un abuso flagrante y una violación evidente del derecho laboral que tiene como agravante que, precisamente, se trata de un periódico que pretende o dice defender en su línea editorial los derechos de los trabajadores y busca denunciar los abusos patronales y las infracciones de ley que cometen los empleadores, situación en la que El Siglo está incurriendo. Más aun debemos considerar también que ha habido intentos en el pasado para que los trabajadores de El Siglo se organicen y creen un sindicato para justamente dinamizar su relación laboral y hacer presente estas exigencias que por lo demás son absolutamente coherentes con el tipo de labor que desempeñan y con su dignidad como trabajadores, y esto ha sido sistemáticamente negado mediante la presión que ejerce el empleador respecto a determinados trabajadores valiéndose principalmente de las relaciones de militancia política, lo que en definitiva constituye una práctica antisindical que desgraciadamente no ha podido ser evidenciada hasta ahora".

-¿Arnaldo Pérez fue despedido luego de escribir un artículo en el que se denunciaban las prácticas antisindicales en la CUT...?

"Efectivamente. Si bien es cierto, la explicación verbal que le fue dada por el representante legal Fernando Quilodrán, a Pérez Guerra sobre su despido: una presunta "readecuación" o "reestructuración" de la planta de trabajadores del periódico por "razones económicas", lo extraño es que él fue el único despedido y, efectivamente, Arnaldo Pérez Guerra había realizado una investigación periodística respecto de "practicas antisindicales" e "infracciones laborales" cometidas por el presidente de la CUT, el socialista Arturo Martínez, y el Tesorero Nacional de la multisindical, Guillermo Salinas, militante del Partido Comunista de Chile y miembro de su Comité Central, situación que molestó a los personeros de El Siglo quienes le prohibieron a Pérez Guerra y al fotógrafo Jorge Zúñiga San Martín entrevistar a los trabajadores afectados y/o publicar cualquier información relativa a este asunto razón por la cual Pérez Guerra decidió una vez recabados e investigados los antecedentes -que incluyen por cierto una fiscalización de la Inspección del Trabajo que determinó que efectivamente la CUT Nacional cometía "prácticas antisindicales y desleales" con sus trabajadores y la multó a pagar 30 UTM-, publicar en distintos medios de prensa independientes y alternativos, principalmente en Internet, esta denuncia lo que generó la molestia y a la postre determinó su "desvinculación de El Siglo". Esa es la razón de fondo. Por lo tanto, ante lo que estamos presente no es un despido común y corriente, que por la sola circunstancia en la que se dio es ilegal, arbitrario e improcedente, sino ante una verdadera "exoneración política" motivada por "razones ideológicas" por el carácter de la denuncia sobre lo que padecen desde hace años los trabajadores de la CUT Nacional".

Mario Bascuñán Riquelme, presidente del Sindicato de Trabajadores de la CUT

-¿Usted ha denunciado prácticas antisindicales en la CUT...?

"Hay que denunciar las prácticas antisindicales en cualquier lugar en donde se den porque es la única forma en que los trabajadores puedan hacer valer sus derechos, denunciando los atropellos de los empresarios y de aquellos trabajadores que en algún momento determinado se convierten en empresarios y patrones de fundo usureros y aprovechadores de los trabajadores y del movimiento sindical. Esas cosas yo estoy dispuesto a denunciarlas donde sea. Si se vuelven a repetir las circunstancias, lo voy a hacer exactamente igual... En el Octavo Juzgado del Trabajo tengo un comparendo por una demanda por injurias y calumnias y agresión en contra del presidente de la CUT Arturo Martínez. Este tipo de cosas no se pueden dejar pasar. Además, Martínez no es primera vez que agrede a trabajadores. Tiene un historial sindical de mucha agresividad con aquellas personas que no han actuado de acuerdo a sus intereses. Creo que he sido el único que ha llegado tan lejos con demandas tanto por "prácticas antisindicales" como por "injurias y calumnias" y "agresión". La denuncia ha aparecido en diversos medios de comunicación, en diarios, radios, revistas y en Internet. Nadie ha desmentido lo que hemos afirmado, al contrario, tenemos el respaldo de las fiscalizaciones que ha hecho la Inspección del Trabajo y de los trabajadores de la CUT y diversos sindicatos y dirigentes".

-¿Dónde denunció las prácticas antisindicales que cometió Guillermo Salinas en su contra y contra el Sindicato de Trabajadores de la CUT?

"Está todo en la Inspección del Trabajo y ésta ya presentó la documentación a los tribunales. Una vez que la Inspección la presente, con nuestro abogado nos vamos a hacer parte. En el Octavo Juzgado va rápido el juicio. Antes de 15 días tuvimos comparendo y eso significa que vamos bien. La denuncia por "prácticas antisindicales" tampoco debiera demorar, en unos seis o siete meses, debiera haber una sentencia en contra de los malos dirigentes de la CUT".

(*) Conferencia de Prensa realizada en el Sindicato Nacional Interempresas de Guardias y Vigilantes -Alameda 1302, oficina 72, Santiago-, presidido por el dirigente del Partido Comunista de Chile, Carlos Sepúlveda Romero.
Asistieron dirigentes sindicales, ex prisioneros políticos y medios de comunicación independientes. En la foto: Cristián Hidalgo Morales, asesor legal de la CUT Zonal Oeste y la Coordinadora Cerrillos-Maipú, Arnaldo Pérez Guerra, ex periodista de El Siglo y Editor de la web Libertad, y Mario Bascuñán Riquelme, presidente del Sindicato de Trabajadores de la CUT. Fotografías de Fernando González Olivares.

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